Pronti a presentarti la tua prossima sfida

I nostri partner

Chi siamo

Siamo professionisti nel settore delle Risorse Umane, con esperienza pluriennale e competenze consolidate.

Crediamo nell’elemento umano inteso come valore e come persona. La nostra missione è generare connessioni virtuose che creano opportunità e favoriscono l’incontro tra le esigenze delle aziende e quelle dei candidati.

I nostri esperti pronti ad aiutarti

Team_Luca Salani
Luca Salani
CEO & Founder
Roberto Sarrocco
Roberto Sarrocco
Head Hunter
Adriana Pascazio
Adriana Pascazio
Head Hunter
Dario Mannina
Head Hunter
Federica Ricci
Federica Ricci
Head Hunter

Le nostre soluzioni

I nostri esperti pronti ad aiutarti

Ricerchiamo i Talenti più compatibili con l’organizzazione aziendale focalizzando la nostra valutazione sulle capacità “liquide”, ossia l’insieme di competenze ed esperienze che costituiscono il metodo di lavoro efficace per risolvere i problemi.

Assessment professionali

Analizziamo le performance e lo stile comportamentale delle persone per definire il “fit” ovvero tutte quelle competenze e potenzialità utili sia per ricoprire un dato ruolo sia per sostenere un avanzamento di carriera e un maggior livello di managerialità.

Mercato del lavoro coperto

L’analisi del mercato del lavoro coperto consente di rilevare e anticipare i problemi ancora insoluti che lo stakeholder/shareholder aziendale dovrà risolvere nell’immediato futuro.

Contingency Management

Selezioniamo i Talenti più preparati e immediatamente disponibili a svolgere i Piani di Lavoro predisposti per la soluzione operativa di quei problemi che non consentono il raggiungimento degli obiettivi dell’impresa.

Richiesta referenze

Il “Reference Checking”, gestito in modo strutturato e professionale, fornisce utili e preziose indicazioni sulla base del giudizio di Talent4Job rispetto al candidato selezionato ed incontrato.

Board Recruiting Service

Siamo specializzati in governance aziendale e nel recruiting di manager da inserire nei Board e nei Consigli di Amministrazione.
Valutazione e selezione, monitorate con briefing settimanali, sono fasi di una strategia basata sui criteri stabiliti con l’azienda committente.

Carriere

Il nostro approccio è basato sull’individuazione del talento, la ricerca di competenze tecniche e capacità “liquide”.

Individuiamo e selezioniamo persone con consolidate competenze di problem solving, game changer capaci di incidere sullo sviluppo della struttura organizzativa.

Anche noi vogliamo avere un green impact sul mondo

Siamo partner di ONE TREE PLANTED e collaboriamo con tanti altri brand per la salvaguardia dell’ambiente