Siamo professionisti nel settore delle Risorse Umane, con esperienza pluriennale e competenze consolidate.
Crediamo nell’elemento umano inteso come valore e come persona. La nostra missione è generare connessioni virtuose che creano opportunità e favoriscono l’incontro tra le esigenze delle aziende e quelle dei candidati.
I nostri esperti pronti ad aiutarti
Luca Salani
CEO & Founder
Noemi Napoli
Head Hunter Senior
Dario Mannina
Head Hunter Junior
Giovanna Leggero
Talent Acquisition Recruiter
Le nostre soluzioni
I nostri esperti pronti ad aiutarti
Ricerchiamo i Talenti più compatibili con l’organizzazione aziendale focalizzando la nostra valutazione sulle capacità “liquide”, ossia l’insieme di competenze ed esperienze che costituiscono il metodo di lavoro efficace per risolvere i problemi.
Assessment professionali
Analizziamo le performance e lo stile comportamentale delle persone per definire il “fit” ovvero tutte quelle competenze e potenzialità utili sia per ricoprire un dato ruolo sia per sostenere un avanzamento di carriera e un maggior livello di managerialità.
Mercato del lavoro coperto
L’analisi del mercato del lavoro coperto consente di rilevare e anticipare i problemi ancora insoluti che lo stakeholder/shareholder aziendale dovrà risolvere nell’immediato futuro.
Contingency Management
Ricerchiamo i Talenti più compatibili con l’organizzazione aziendale focalizzando la nostra valutazione sulle capacità “liquide”, ossia l’insieme di competenze ed esperienze che costituiscono il metodo di lavoro efficace per risolvere i problemi.
Richiesta referenze
Ricerchiamo i Talenti più compatibili con l’organizzazione aziendale focalizzando la nostra valutazione sulle capacità “liquide”, ossia l’insieme di competenze ed esperienze che costituiscono il metodo di lavoro efficace per risolvere i problemi.
Board Recruiting Service
Ricerchiamo i Talenti più compatibili con l’organizzazione aziendale focalizzando la nostra valutazione sulle capacità “liquide”, ossia l’insieme di competenze ed esperienze che costituiscono il metodo di lavoro efficace per risolvere i problemi.
Carriere
Il nostro approccio è basato sull’individuazione del talento, la ricerca di competenze tecniche e capacità “liquide”.
Individuiamo e selezioniamo persone con consolidate competenze di problem solving, game changer capaci di incidere sullo sviluppo della struttura organizzativa.